القراءة العلاجية د. رائد رمثان حسين التميمي

 إدارة التغيير التنظيمي الأسس النظرية والمهارات والتطبيقات العملية

الجزء الأول

الاستاذ الدكتور معتز سيد علي عبد الله

الناشر: مكتبة الانجلو المصرية

رابط التحميل

الباب الأول : الأسس النظرية لإدارة التغيير التنظيمي

الفصل الأول : تعريف إدارة التغيير والمفاهيم المرتبطة به، مدخل تمهيدي

الفصل الثاني : محاور التغيير التنظبمي ومجالاته

الفصل الثالث : النظريات والنماذج المفسرة للتغيير التنظيمي

الفصل الرابع : مهارات إدارة التغيير وإستراتيجياته

الفصل الخامس : أسس إدارة التغيير التنظيمي ومبادئه الإرشادية

الفصل السادس : العوامل المعوقة لإدارة التغيير وكيفية التغلب عليها

علينا أن نشير إلى أن التغيير من سنن الحياة التي لا يمكن الاستغناء عنها ويجب أن نرفض الاعتقاد الخاطئ الذي يقول إن التغيير يهدد الاستقرار، فالإدارة المثلى هي التي تخطط لكافة التغييرات على أسس علمية وعملية، وبناء عليه فإن التغيير التنظيمي يعد هاما للغاية، لكن، ما هي محاور هذا التغيير؟ يوضحها الكاتب باستفاضة كما يبين النظريات والتطبيقات المفسرة لهذا التغيير ومهارات إدارة هذا التغيير وإستراتيجياته، وأسسه ومبادئه الإرشادية، وما هي العوامل التي تعوق هذا التغيير وتطبيقه وكيف نتغلب عليها؟